營(yíng)口熱電集團(tuán)有限公司關(guān)于擬面向社會(huì)公開招聘1名黨群人事工作部勞動(dòng)關(guān)系管理專員招聘公告

營(yíng)口熱電集團(tuán)有限公司始建于1993年7月，系國(guó)有獨(dú)資熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，資產(chǎn)總額22.77億元，年產(chǎn)值近7億元。擁有5座熱源廠，1座發(fā)電廠，一、二級(jí)管網(wǎng)1157公里，二級(jí)換熱站346座。建設(shè)的五座熱源廠，裝備40噸以上供暖熱水鍋爐9臺(tái)，75噸蒸汽鍋爐3臺(tái)，12兆瓦汽輪發(fā)電機(jī)組2臺(tái)。截止2020年底，網(wǎng)上供暖面積3100余萬(wàn)平方米，實(shí)際供暖面積2100余萬(wàn)平方米，熱用戶達(dá)30余萬(wàn)戶，承擔(dān)營(yíng)口市主城區(qū)95%以上的供熱面積。

集團(tuán)現(xiàn)有員工653人，設(shè)立8個(gè)機(jī)關(guān)部室、下設(shè)4個(gè)子公司、5個(gè)分公司、3個(gè)基層單位。

一、招聘條件及人數(shù)

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

（二）身體健康，符合企業(yè)人員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（三）具有良好的品行，未曾受過違紀(jì)違法處罰；

（四）具有本次招聘職位所要求的資格條件；

（五）專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度。

本次招聘黨群人事工作部勞動(dòng)關(guān)系管理專員1名，主要從事企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

二、招聘崗位要求

（一）全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、人事管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)人事管理等相關(guān)專業(yè)。

（二）年齡30周歲及以下（1991年10月20日后出生）；

（三）熟練運(yùn)用各類辦公軟件、辦公設(shè)備；熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)法律法規(guī)，有一定的公文寫作能力；有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)；

（四）要求3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘流程

招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試考核、面試考核、體檢及擬錄用人員公示、人員錄用等環(huán)節(jié)，具體流程如下：

(一)報(bào)名及注意事項(xiàng)

本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.請(qǐng)報(bào)名人員登錄招聘系統(tǒng)，（網(wǎng)址：https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/ykrdldgx/index.html）按要求填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料（具體要求見以下說明）進(jìn)行報(bào)名。

 報(bào)名截止日期：2021年10月20日8:00-2021年10月24日23:00。

2.報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，其中所填寫的院校、專業(yè)等信息應(yīng)與“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)歷電子注冊(cè)備案表）信息一致。

3.附件上傳要求：

應(yīng)聘人員需在報(bào)名同時(shí)上傳相關(guān)材料，且所有證件及證明材料的電子版必須整理到一個(gè)PDF文件中，統(tǒng)一上傳。

附件命名：姓名—崗位名稱—手機(jī)號(hào)；例如張三—XX崗位—138XXXXXXXX。

附件內(nèi)容：

（1）本人第二代身份證正反面掃描件；

（2）全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證書；

（3）教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名者具體情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

2.報(bào)名結(jié)束3天內(nèi)通過電話、短信等方式通知篩選結(jié)果及下階段考試考核安排，未通過資格審查的不另行通知。

(三)筆試考核

筆試將采用統(tǒng)一閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩大類，不指定復(fù)習(xí)用書。

(四)面試考核

符合崗位要求候選人，筆試結(jié)束后，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試將采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試將按照崗位需求，結(jié)合報(bào)名合格人員的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)定。

筆試和面試成績(jī)各占50%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)并按照招聘崗位1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如有人放棄入職，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

入選人員提供近3個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢合格報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）研究確定

公開招聘建議人選提交集團(tuán)黨委會(huì)研究確定。

(七)公示

對(duì)入選人員情況進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

（八）錄用

擬錄用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及營(yíng)口熱電集團(tuán)有限公司勞動(dòng)用工相關(guān)制度辦理錄用手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期滿由公司進(jìn)行考核，考核合格后轉(zhuǎn)正上崗，不合格的解除勞動(dòng)合同。

對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，取消錄用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。人員錄用后將在試用期內(nèi)進(jìn)行身體健康狀況復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)提交的體檢報(bào)告不符合招聘要求的，將解除勞動(dòng)合同。

四、其他事宜

（一）應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)認(rèn)真查看公告信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫的聯(lián)系方式正確無誤，保持通迅暢通，如因應(yīng)聘者聯(lián)系方式有誤無法取得聯(lián)系等原因?qū)?yīng)聘過程及結(jié)果造成影響的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，視情節(jié)輕重取消聘用資格；對(duì)已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

（三）在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，望廣大考生理解、支持和配合。

（四）營(yíng)口熱電集團(tuán)有限公司不針對(duì)招聘考試組織任何形式的培訓(xùn)班，不收取任何費(fèi)用。

（五）我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料妥善保管和嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者所有資料僅用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。

（六）本公告由營(yíng)口熱電集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

   報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：400-050-8080

   咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30；下午 13:00-17:00

              營(yíng)口熱電集團(tuán)有限公司

     2021年10月20日